VIERNES 12PM: Mamás y trabajadores de restaurantes locales coordinan evento para Día de las Madres afuera del Ayuntamiento Munic
Brett Adams, 516/841-1105
Filadelfia --Este viernes, 6 de mayo, miembros locales de la organización MamásConPoder / MomsRising junto con defensores del Centro de Oportunidades de Restaurantes en Pennsylvania (“Restaurant Opportunities Center of Pennsylvania” o “ROC Pennsylvania”) se van a reunir afuera del Ayuntamiento Municipal para enfocarse en la importancia de los salarios dignos para trabajadores, familias, y la economía.
En la reunión, madres del área, trabajadores de restaurantes y sus familias decorarán macetas de flores para el Día de las Madres con mensajes de cómo los salarios justos son importantes para las mujeres, sus familias y la seguridad económica. Después, los activistas van a entregar las macetas a los legisladores en Harrisburg instándoles para que apoyen el aumento del salario mínimo de Pennsylvania.
- ¿CUÁNDO? Viernes, 6 de mayo. 12:00pm - 2:00pm ET.
- ¿DÓNDE? El Ayuntamiento Municipal,1401 John F Kennedy Blvd, Filadelfia, PA 19107
A pesar de que muchos estados y ciudades por toda la nación han actuado para incrementar el salario mínimo a $15 la hora, Pennsylvania todavía está atrasada con un salario mínimo de $7.25 la hora. La información presentada incluirá cómo aumentado el salario mínimo de Filadelfia a $10.10 por hora para todos los trabajadores pusiera más de $1.8 billones de salarios nuevos en la economía de Pennsylvania y además ayudaría a subir los sueldos para casi 1.3 millones de trabajadores en el estado.
La situación es más difícil para los trabajadores que dependen de las propinas porque tienen un salario de solo $2.83 por hora y dependen de las propinas de clientes para sobrevivir. La mayoría de estos trabajadores tienen 25 años o más y el 70% de estos trabajadores en Pennsylvania son mujeres, y 23% de ellas son mamás. Los trabajadores de restaurantes son dos veces más probables de otros trabajadores en Pennsylvania utilizar las estampillas de comida, y no han recibido ningún incremento mandatoria desde 1997.
Los estudios de la organización “Restaurant Opportunity Center” han demostrado que forzar a los trabajadores a depender de las propinas como el único ingreso los hacen más vulnerables al abuso y el acoso sexual.
En general sí se incrementa el salario mínimo incluyendo el sueldo de los trabajadores que dependen de las propina sería una ayuda significativa para la economía de Pennsylvania, la cual está basada en el consumo.
“El aumento del salario mínimo es importante para las mamás. 56% de los trabajadores que reciben el salario mínimo son mujeres y 28% tienen hijos”, explicó Kristin Rowe-Finkbeiner, presidente y directora ejecutiva de MamásConPoder / MomsRising. “Si el Ayuntamiento de Filadelfia está comprometido a honrar a las mamás el Día de las Madres deberían actuar inmediatamente para aumentar el salario mínimo que no solo ayudaría a las mamás si no también a la economía del estado de Pennsylvania”.
“El Día de las Madres es el día más popular del año para salir a cenar. Más de la mitad de los estadounidenses celebran en un restaurante. Para los trabajadores que dependen de las propinas en Pennyslvania y que solo ganan $2.83 la hora, es el día más ocupado del año. De los más de 500,000 trabajadores de restaurantes en Pennsylvania, 29% son madres”,añadió Sheila Maddali, directora de “ROC Pennsylvania”. “Muchas de las cuales sacrifican el estar con sus familias el Día de las Madres para trabajar y dejar que los demás celebren”.
“Yo crié 2 hijas mientras trabajaba en la industria. Una de mis hijas también trabaja como mesera y está ganando el mismo salario mínimo que yo ganaba en 1991”, dijo Victoria Bruton, una trabajadora de restaurante en Pennsylvania. “Esto hace dos generaciones de mujeres que trabajan en la industria y tienen que depender de las propinas sin saber cuanto será y sí será suficiente. Además nuestra experiencia es muy común”.