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Linda Derschang's picture

Soy fundadora y CEO de The Derschang Group, un grupo de restaurantes, cafés y bares de Seattle, Washington. Mi primer negocio fue Linda’s Tavern, establecido en 1994, un bar de barrio que se ha convertido en una institución en Capitol Hill. En las décadas siguientes, abrí once bares y restaurantes que ahora forman parte del tejido social de Seattle.

El núcleo del éxito de mis empresas es nuestro fantástico personal que hace que cobren vida cada día. Quiero que nuestros empleados tengan trabajos con salarios dignos y beneficios para que puedan trabajar con nosotros por mucho tiempo porque son parte de lo que hace que nuestra comunidad sea cómo es.

Pero sé que algunas personas de Seattle, y de todo el estado, tienen problemas debido al alto costo de la vida y se les hace difícil subsistir en sus comunidades. Al igual que muchos de los más antiguos empresarios de Seattle, quiero asegurarme de que nuestros empleados puedan trabajar y vivir en la ciudad que todos llamamos nuestro hogar.

Como pequeña empresa, hacemos lo mejor que podemos para ofrecer a nuestros empleados beneficios, como tiempo libre pagado, pero como pequeña empresa no siempre podemos cubrir el costo de mantener a nuestros empleados durante largas licencias. Por eso es que los pequeños empresarios como yo lucharon enérgica y orgullosamente por un sistema estatal de permisos familiares y médicos pagados que hiciera que los permisos pagados sean económicamente accesibles para todos: para los empleados y los pequeños empresarios.  

Ya sea para darle la bienvenida a un nuevo bebé o cuidar a un padre enfermo, quiero que mis empleados puedan tomar el tiempo que necesitan para estar con su familia. Por eso es que me siento muy contenta porque a partir del 2020 mis empleados y la mayoría de los trabajadores de Washington podrán tomar hasta 16 semanas combinadas de permisos familiares y médicos pagados. Me siento orgullosa de haber apoyado la aprobación del programa de permisos familiares y médicos pagados de Washington que ayudará sustancialmente a las mujeres, a la comunidad LGBTQIA y a los artistas independientes. Con este nuevo programa, tendré la paz mental que se produce al saber que nuestros empleados estarán bien atendidos, tal como ellos atienden a nuestros clientes y a nuestra comunidad.  

El programa de permisos familiares y médicos pagados de Washington es una maravillosa y gran ayuda para mi amada ciudad, mi estado y mi empresa. 

Pueden conocer más sobre el prometedor programa de permisos familiares y médicos pagados para todos de Washington en  https://momsrising.org/paidleavewa.


Las opiniones expresadas en estos blogs no son necesariamente representativas de las posturas en las políticas de MamásConPoder ni en campañas activas.