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Mamás con Poder

Art by Favianna Rodriguez 2014

¿Qué es MamásConPoder.org / MomsRising.org?

MamásConPoder es una comunidad de personas como usted, unidas con la meta de construir una nación más apegada a las familias. Aprenda más sobre nosotras »

Blog de MamásConPoder

Los Permisos Pagados no son solo para las mamás, sin embargo, los papás piden permiso con mucha menos frecuencia que las mamás. Incluso cuando los papás tienen acceso a permisos familiares pagados a través de su empleador, a menudo son presionados socialmente para no pedir el permiso. 70% de los papás solo toman 10 días o menos de permiso pagado. De acuerdo con un estudio, más de la mitad de los papás que trabajan en empleos de baja remuneración dijeron que no tomaron ninguna semana de permiso pagado para darle la bienvenida a un nuevo hijo biológico o adoptivo. En la actualidad, las mujeres...
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Seayoung Yim
Desde el 2004, The Mockingbird Society ha trabajado para asegurar que los jóvenes que ingresan al sistema de cuidados de crianza sean asignados a padres de crianza que tengan buenos recursos y el apoyo de una constelación conocida como MOCKINGBIRD FAMILY™ . MOCKINGBIRD FAMILY™ es un enfoque de cuidados de crianza basado en empoderamiento que refleja cómo generaciones de comunidades han cuidado a los niños –como una gran familia. Crea una comunidad intencional formada por un padre de crianza con experiencia que provee apoyo y orientación a entre 6 y 10 familias de crianza (entre 6 y 18 niños y...
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Fernando Clara
Informes recientes revelan que un segmento cada vez mayor de la fuerza laboral tiene varios empleos de medio tiempo o trabaja por cuenta propia, especialmente en el estado de Washington en donde cada vez más empleos temporales y contratos se añaden a la economía informal . De acuerdo con The Seattle Times, 7% de la fuerza laboral del estado de Washington trabaja medio tiempo y ocupa el “octavo lugar en cantidad de personas que trabaja medio tiempo involuntariamente”. Desafortunadamente, muchas personas que trabajan medio tiempo o por cuenta propia tradicionalmente no han recibido los...
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Seayoung Yim
Sentada en la clínica de mi comadrona, no sabía con seguridad lo que era una insuficiencia cervical, pero sabía que no era algo bueno. Esto fue en diciembre del 2012, tenía 20 semanas de embarazo de mi primera hija y la noticia me tomó totalmente desprevenida. Irónicamente, había planificado como sería cada aspecto de mi embarazo y posparto. Cuando me enteré de que estaba embarazada, dejé de comer comida procesada y comida chatarra. Quería que mi hija estuviera rodeada de la mejor salud posible. Había planificado (y vuelto a planificar) meticulosamente mi plan para el parto. Oh, era un plan...
Teah Hoopes's picture
Teah Hoopes
Medicaid ayuda a las familias a vencer las tormentas durante los tiempos de necesidad, ya sea debido a un accidente o una crisis financiera. Las familias en nuestro estado entienden cuan crítico es tener cobertura de salud para poder tener acceso a cuidado preventivo y poder ver a un doctor cuando nos enfermamos. Esto es lo que puedes hacer para alzar tu voz desde la comodidad de tu hogar u oficina: ¡Llama a 1-844-633-2048 y te estaremos conectando! Imprime y envía por correo esta carta. (Puedes encontrar quien te representa y su dirección aquí .) Involucra a tus hijos para pedir que cierren...
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Felicia Burnett
Queremos invitar a Raleigh a bebés, niños, padres, educadores de la primera infancia y a otros defensores de la educación temprana para crear consciencia sobre lo que necesitan los bebés, niños y familias de Carolina del Norte para prosperar. ¡Nos vamos a divertir mucho! Tendremos una hora del cuento con nuestros legisladores, manualidades, bocadillos, burbujas, disfraces y una estación para selfies y elegantes sombreros que los niños podrán llevar a casa. ¡No podemos esperar a ver a la próxima generación de carolineros jugando en las áreas verdes de la Asamblea General con los legisladores!...
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Linda Stone
¡¡¡BUENAS NOTICIAS!!! ¡La Cámara de Representantes APROBÓ la Ley de Equidad Salarial justo a tiempo para hoy que es el Día de Igualdad Salarial! >>> Ahora necesitamos la aprobación del Senado de EE. UU. para alcanzar igualdad salarial! Diles a tus senadores que copatrocinen y apoyen la Ley de Equidad Salarial. ¿Por qué necesitamos la Ley de Equidad Salarial? Porque en estos momentos las mujeres de color y las mamás todavía ganan muy poco en comparación de los hombres blancos. La brecha salarial es peor para las latinas, que ganamos solo 53 centavos por cada dólar que gana un hombre...
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Linda López-Stone
¿Escuchaste las buenas noticias? La semana pasada, la Junta Escolar de las Escuelas Públicas de Durham aprobó por unanimidad comenzar a planificar programas de inmersión bilingües en la Escuela Primaria Bethesda y en la Escuela Primaria Lakewood y aumentar el apoyo que recibe el programa existente en la Escuela Primaria Southwest. ¡Ahora necesitamos que vuelvas a alzar tu voz! Esta votación fue un excelente paso para las familias de Durham que han estado abogando por más programas bilingües a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas, firmando peticiones y hablando con la Junta...
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Linda Stone
El Día de Pago Justo es el 2 de abril y marca cuántos días en el 2019 se tiene que trabajar para ganar lo que se le pagó a un hombre anglosajón en el 2018 haciendo el mismo trabajo. Las latinas solo hacemos 53 centavos por cada dólar y es hora de cambiar estas cifras. >>> Para crear conciencia sobre la brecha salarial y las posibles soluciones como ausencias familiares y médicas pagadas, MomsRising y Main Street Alliance crearon servilletas y cubre vasos de cartón para ser usadas durante ese día en las tiendas de café participantes en todo el país. ¿Por qué necesitamos pago justo y...
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Sara Alcid
Este mes, el gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, propuso un presupuesto estatal que asigna $1 millón de los fondos de Medicaid a aumentar el acceso a los servicios de las doulas. Esta cantidad es adicional al presupuesto actual de $4.7 millones destinados a mejorar el cuidado prenatal. Aumentar los recursos y prestar más atención a la salud materna en Nueva Jersey es un paso importante que el estado está dando para reducir sus pésimas estadísticas en lo que respecta al alumbramiento. Nueva Jersey ocupa el 47º lugar de los 50 estados con más de 37 muertes por cada 100,000 bebés que nacen...
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S. Nadia Hussain

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