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Mamás con Poder

Art by Favianna Rodriguez 2014

¿Qué es MamásConPoder.org / MomsRising.org?

MamásConPoder es una comunidad de personas como usted, unidas con la meta de construir una nación más apegada a las familias. Aprenda más sobre nosotras »

Blog de MamásConPoder

¡Estaremos reuniendo a una FUERZA de mamás en el capitolio del estado en Olympia el lunes, 27 de enero, y queremos que estés presente! Este día de promoción gratis y apto para toda la familia estará lleno del poder de las mamás y nos ayudará crear “MOM-entum” para la legión legislativa 2020! ¿Quieres acompañarnos? ¡Inscríbete aquí para ser parte de nuestro Día de Promoción 2020! Toda familia que participe recibirá una tarjeta de regalo VISA de $100 como un gesto de agradecimiento. También cubriremos los gastos de transporte de quienes lo necesiten. ¡Inscríbete ahora! Los padres llegarán a...
Rocío Carrión
El año pasado vimos aumentar el momentum alrededor de la mortalidad materna, justicia reproductiva y servicios abortivos a nivel nacional y estatal. Apoyamos coaliciones/orgs a cargo de mujeres afroamericanas como SisterSong, BMMA y Ancient Song Doula que luchan por autonomía corporal como derecho humano de las mujeres afroamericanas y de color. Ayudamos a las coaliciones All* Above All, Act 4 Women a establecer que los servicios abortivos SON servicios de salud y a Thrive NJ y MoMMA’s Voices a abogar por integrar las agendas políticas de salud reproductiva. Victorias en el 2019 en Justicia...
Diarra Diouf's picture
Diarra Diouf
Este año logramos darle un gran golpe a la industria de las prisiones privadas –y no hubiéramos podido lograrlo sin el apoyo de miembros de MomsRising/MamásComoPoder como tú. Trabajando con la poderosa coalición Families Belong Together, nuestra comunidad que logró que Wells Fargo Bank, JPMorgan Chase, Bank of America, SunTrust, U.S. Bank, BNP Paribas, Fifth Third Bank, Barclays y PNC se comprometieran a poner fin al financiamiento de las prisiones privadas y de los centros de detención que se benefician del sufrimiento de las familias inmigrantes y de las devastadoras prácticas de...
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Donna Norton
¿Qué está pasando? El mes pasado, los tribunales de distrito bloquearon la regla de la administración Trump que intentaba negar las tarjetas verdes (o green cards) a los inmigrantes que no cumplen con las pruebas de ingresos o utilizan los programas públicos. Esta victoria para los inmigrantes significa que la regla que debía entrar en vigencia el 15 de octubre se detendrá mientras continúan las batallas judiciales. Todavía es importante entender cómo la regla podría haber afectado a quienes solicitan las tarjetas verdes (green cards). Si bien el cambio de política amplía los programas...
Xochitl Oseguera's picture
Xochitl Oseguera
¿Puedes creer que el 2019 está a punto de terminar? ¡El tiempo vuela cuando estamos ocupados resistiendo y persistiendo! Pero hay algo que realmente no ha llegado lo suficientemente rápido –el Día de Igualdad Salarial de las Latinas. “Celebramos” el Día de Igualdad Salarial el 2 de abril, conmemorando el hecho de que las mujeres de todas las razas deben trabajar, como promedio, más de 3 meses adicionales solo para ganar lo que ganaron los hombres blancos en 12 meses en el 2018. Pero los promedios no cuentan toda la historia. Las latinas tienen que esperar hasta HOY 20 de noviembre –casi al...
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Linda Stone
Soy fundadora y CEO de The Derschang Group , un grupo de restaurantes, cafés y bares de Seattle, Washington. Mi primer negocio fue Linda’s Tavern, establecido en 1994, un bar de barrio que se ha convertido en una institución en Capitol Hill. En las décadas siguientes, abrí once bares y restaurantes que ahora forman parte del tejido social de Seattle. El núcleo del éxito de mis empresas es nuestro fantástico personal que hace que cobren vida cada día. Quiero que nuestros empleados tengan trabajos con salarios dignos y beneficios para que puedan trabajar con nosotros por mucho tiempo porque son...
Linda Derschang's picture
Linda Derschang
Ser madre significa transformar. Todos los días, las mamás forjan un futuro más justo para todos nosotros a través de actos pequeños y grandes por igual –ya sea ayudando a un niñito a comprender sus sentimientos en medio de una pataleta o abogando por su comunidad ante los funcionarios electos, las mamás tienen súper poderes que nos ayudan a todos a avanzar. Aquí en el estado de Washington hemos logrado importantes progresos en la promoción de políticas y programas que ayudan a desarrollar niños, familias y comunidades resilientes. Pero aún queda mucho por hacer. Por eso es que MomsRising y...
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Casey Osborn-Hinman
La separación de las familias no es algo que ocurre solo a nivel nacional. Aquí en Carolina del Norte, los legisladores anti-inmigrantes están intensificando sus ataques contra las comunidades inmigrantes de Carolina del Norte y los alguaciles democráticamente electos que han prometido protegerlos. HB 370, un proyecto de ley anti-inmigrante que obliga a los alguaciles a ayudar a ICE a detener y deportar a los miembros de la comunidad que inevitablemente producirá la separación de más familias, fue aprobado en la Cámara de Representantes del estado y una versión mucho más extrema está...
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Linda Stone
Los Permisos Pagados no son solo para las mamás, sin embargo, los papás piden permiso con mucha menos frecuencia que las mamás. Incluso cuando los papás tienen acceso a permisos familiares pagados a través de su empleador, a menudo son presionados socialmente para no pedir el permiso. 70% de los papás solo toman 10 días o menos de permiso pagado. De acuerdo con un estudio, más de la mitad de los papás que trabajan en empleos de baja remuneración dijeron que no tomaron ninguna semana de permiso pagado para darle la bienvenida a un nuevo hijo biológico o adoptivo. En la actualidad, las mujeres...
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Seayoung Yim
Desde el 2004, The Mockingbird Society ha trabajado para asegurar que los jóvenes que ingresan al sistema de cuidados de crianza sean asignados a padres de crianza que tengan buenos recursos y el apoyo de una constelación conocida como MOCKINGBIRD FAMILY™ . MOCKINGBIRD FAMILY™ es un enfoque de cuidados de crianza basado en empoderamiento que refleja cómo generaciones de comunidades han cuidado a los niños –como una gran familia. Crea una comunidad intencional formada por un padre de crianza con experiencia que provee apoyo y orientación a entre 6 y 10 familias de crianza (entre 6 y 18 niños y...
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Fernando Clara

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