Skip to main content

MamásConPoder.org: Un Sueño Haciéndose Realidad

Kristin's picture

En Mayo de 2006 fui cofundadora de MomsRising con la misión de crear un movimiento multicultural de madres – ¡y de todos los que hayan tenido una mamá! – para ayudar al avance de la seguridad económica familiar y para poner fin a la discriminación contra las madres. Desde entonces, MomsRising ha crecido y ahora contamos con más de un millón de miembros en todo el país, incluyendo a miembros en cada estado de nuestra nación, quienes de acuerdo a un análisis que comisionamos, reflejan el Censo de EEUU en términos de raza y etnicidad.

Juntos, somos una fuerza poderosa. MomsRising ya ha celebrado muchas victorias a lo largo del camino en nuestras áreas de políticas más importantes. Estas victorias incluyen ayudar a aprobar los permisos remunerados por maternidad y paternidad, así como las políticas de días de enfermedad remunerados en las jurisdicciones locales y estatales; haciendo posible que más niños de familias de más bajos ingresos tengan acceso a cuidados infantiles de precios justos y de alta calidad; asegurando comidas y meriendas escolares más saludables; aprobando políticas que aumenten el acceso al cuidado de la salud para millones de personas; abogando por una acción diferida para los niños indocumentados conocidos como DREAMERs (Soñadores) para que ellos puedan vivir y trabajar en los Estados Unidos – ¡y mucho más!

Ahora podemos añadir otro logro: El lanzamiento de la página web en español de MomsRising para servir más a fondo a los miembros bilingües e hispanohablantes de MomsRising. Hemos llamado MamásConPoder a este sitio para expresar el poder político de las madres latinas en nuestro país.

En la dirección de internet www.MamásConPoder.org, las madres latinas tendrán la opción de unirse a una lista de correos electrónicos que serán sólo en español, con información, acciones y peticiones sobre asuntos claves que conciernen a las familias; podrán escribir blogs y leer otros blogs relevantes para la comunidad hispana de EEUU; y aprender sobre otras maneras de involucrarse para ayudar a crear una nación más amigable con las familias.

En MomsRising, hemos reconocido desde hace mucho tiempo que somos más fuertes cuando cada persona en nuestras comunidades tiene una voz y está involucrado en moldear las políticas que impactan nuestras vidas. Los latinos, incluyendo aquellos cuyo idioma predominante es el español, son una fuerza poderosa y en crecimiento en nuestra nación y no pueden, y no deben ser ignorados.

De acuerdo al Censo de los EEUU, 37 millones de personas en Estados Unidos hablan español, el idioma más hablado en el país después del inglés. El número de hispanohablantes en EEUU ha crecido rápidamente – y se proyecta que crecerá de un 16.9 por ciento en el 2012 a 30.2 por ciento en el 2050. 

Adicionalmente, los Latinos están listos para influir aún más en la economía de EEUU, la cultura, la política y las leyes. Cada año, 800.000 latinos cumplen 18 años, lo cual lleva a 40 millones de votantes potenciales en el 2030, de acuerdo a Pew Research.

Al abrir vías para que todas las madres tengan una voz para moldear las leyes y las políticas que afectan todas nuestras vidas, los miembros de MomsRising.org / MamásConPoder.org pueden participar en los asuntos de actualidad como lo son: salarios justo para las madres, programas de aprendizaje inicial de calidad para nuestros niños, la reforma inmigratoria, políticas del sitio de trabajo que afectan a la seguridad económica familiar, acceso a comidas saludables, y más.

Para ser miembro - ¡es gratis! – le preguntamos a las madres, y a cualquiera que haya tenido una mamá, que se registren en la página web MomsRising.org o MamásConPoder.org. Usted también puede llenar la planilla “Contáctenos” para ofrecernos sus comentarios o consultar sobre escribir blogs en nuestro sitio.

¡Mil gracias! ¡Nuestro personal espera conocerlo muy pronto!

 

5 Razones por las cuales las Latinas Pueden (¡y deberían!) Prepararse para el Liderazgo

Este artículo apareció inicialmente en PowerfulLatinas.com.

Como Latinas, nos es necesario observar las tendencias y estar listas para nuestro propio futuro, y tomar roles de liderazgo en el país.

Latinos tienen la Más Rápida Tasa de Crecimiento de Población

De acuerdo a Census data, los Latinos son el segmento de crecimiento de la población más rápido de EEUU. Esto significa que los Latinos están convirtiéndose proporcionalmente en un porcentaje mayor de la totalidad de la población de EEUU. El incremento de más de 15 millones de hispanos desde el 2000 al 2010 contó para más de la mitad del incremento de la población total de los EEUU durante ese tiempo. Y la tasa de crecimiento está continuando con un rápido ascenso.

A nivel nacional, existen 1 de 5 niños latinos en las escuelas estadounidenses, y 1 de 4 niños nacidos son latinos.

Esto también quiere decir que los hechos que han estado enfrentando nuestras comunidades estarán afectando a un gran número de nosotros, y necesitamos ocuparnos de nuestros retos en una escala mayor.

Latinos son la Fuerza Laboral del Futuro

De acuerdo a las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales, los latinos representarán el 75 por ciento del crecimiento de la fuerza laboral de la nación en la próxima década (entre el 2010 y el 2020).

Un reciente informe del Pew Hispanic Center continua detallando que “los Hispanos tienen una tasa de participación laboral más alta que la de los otros grupos. La tasa de participación de la fuerza laboral de la nación – esto es, la porción de la población con edades de 16 y mayores, ya sean empleados o buscando trabajo – estaba en 64.7% en el 2010. Entre los hispanos, la tasa era de 67.5%. Hay dos explicaciones principales para este vacío: los hispanos son una población más joven que otros grupos, e incluyen una porción más alta de inmigrantes.”

Los Latinos son Más Jóvenes Y Aumentan en los Logros Educativos

La edad media de los latinos nacidos en EEUU es 17 años. Esto es casi 20 años más joven que la edad media para los blancos no hispanos. La edad media de los latinos en general es casi diez años más joven que la de los blancos.

Los hispanos son el único grupo en los últimos cinco años que han experimentado un crecimiento de dos dígitos en las matriculaciones universitarias y un crecimiento de dos dígitos en las graduaciones universitarias. (Vea un reciente informe del Pew Hispanic Center).

¡El Porcentaje Mayor de Latinos con Diplomas son Latinas!

De acuerdo al Centro Nacional de Estadísticas Educativas (NCES por sus siglas en Inglés), las mujeres hispanas obtuvieron 62 por ciento de los títulos de grados asociados, 61 por ciento de los títulos universitarios de pregrado, 64 por ciento de las Maestrías, 53 por ciento de los títulos profesionales de primer nivel, y 57 por ciento de los títulos de doctorados conferidos a estudiantes hispanos.

Esto no significa que dejamos a los hombres atrás; nos corresponde a todos nosotros asegurar que AMBOS grupos vayan bien. Sin embargo, en este momento, las latinas tienen más probabilidad de obtener un título universitario que los hombres latinos.

Aún Tenemos Grandes Retos

Nuestra mejora en los éxitos educativos es grandiosa, pero no es suficiente. Lea la publicación del blog de una amiga mía en Latinnovating. Y a pesar del hecho de que aún hay mucho que celebrar, aún tenemos asuntos que atender con nuestra salud, riqueza, participación política, entre otros.

Sin embargo, el público (¡incluyendo a los latinos!) parece conocer más sobre las estadísticas de los latinos negativas que sobre las positivas. Necesitamos asegurar que balanceemos la historia y la digamos completa –tenemos mucho de qué estar orgullosos.

Por ello, si la población como un todo, incluyendo la fuerza laboral del futuro, es joven, latina y compuesta por MUJERES, entonces necesitamos prepararnos. Necesitamos resolver nuestros problemas, necesitamos tomar liderazgo, y necesitamos hacerlo juntos….

La reforma migratoria no puede esperar

Rosa Anon's picture

Por Rosa

El domingo pasado, por undécimo año consecutivo, llamé a mi madre para desearle un "feliz día de la madre", pero no pude verla. Soy una de los 12 millones de personas indocumentadas  en Estados Unidos. Por más que quisiera ver a mi madre, ir a mi casa en Honduras podría significar no regresar a Estados Unidos. Como principal sostén de mi familia, no puedo dejar que eso suceda.

Honduras es uno de los países más pobres en América Latina; un tercio de las personas que viven mi país sobrevive con menos de un dólar al día. En casa hay muy pocos puestos de trabajo y pocas oportunidades; desastres naturales azotan continuamente así como la sequía; la desnutrición, el hambre y la pobreza son siguen presentes en cada rincón de mi país. Trabajar en Estados Unidos y enviar dinero a mi familia, permite que ellos vivan por encima de la línea de pobreza. El dinero que he podido enviar a casa ayuda a alimentar, vestir y poner un techo sobre mis padres, mis hermanos y mis sobrinos. Sin mi ayuda, no sé qué pasaría con ellos. Cuando oigo personas decir cosas crueles sobre los inmigrantes indocumentados, me pregunto si ellos dejarían sus familias sufrir o morir de hambre si estuvieran en la misma posición.

El pueblo y el gobierno de los Estados Unidos han hecho mucho para ayudar a mi país:— han enviado ayuda alimentaria en tiempos de crisis e implementado programas que han mejorado enormemente la nutrición materna e infantil. Aprobar una reforma migratoria compasiva e integral es otra parte de esa respuesta al hambre. Un camino a la ciudadanía para las personas en mi situación nos permitiría continuar ayudando a nuestras familias en casa, sin vivir en constante temor a la deportación. He trabajado duro desde mi llegada a  Estados Unidos: he tenido el mismo trabajo durante años, soy activa en mi iglesia, soy voluntaria en mi comunidad y me he graduado de la escuela secundaria. Quiero ser capaz de continuar contribuyendo a la economía de este país y proveer para mi familia.

La reforma migratoria también reduciría la tasa de pobreza en  Estados Unidos. Hasta un tercio de los inmigrantes indocumentados en Estados Unidos viven en la pobreza, y la tasa de pobreza para sus hijos, muchos de los cuales son ciudadanos de este país, es superior al 40 por ciento. ¿Cómo puede uno de los países más grandes del mundo permitir que esto continúe?

El pasado viernes, Pan para el Mundo entregó más de 3,000 firmas a la oficina del líder de la Cámara Baja, John Boehner, pidiéndole que ponga una reforma migratoria a votación. Queda pocos días legislativos antes de que el Congreso entre en receso. Tu voz puede ayudar a avanzar la reforma migratoria de una lista de propuestas a una realidad: por favor pídale  a su representante que exhorte a Boehner a poner a votación una reforma migratoria.

Mi historia no es única. Conozco madres que han venido a Estados Unidos para ganarse la vida y deben dejar a sus hijos con familiares y otras que han visto sus hijos salir a los Estados Unidos, y nunca llegan a verlos crecer. Mi fe en Dios, mi fe en el Congreso para hacer las cosas bien y mi fe en la gente como tú me llevan a creer que podemos pasar una reforma migratoria integral ahora. Las personas que viven con el temor de ser separadas de sus hermanos, hermanas, hijos, hijas, padres y madres — o de no verlos nuevamente — no pueden esperar.

Rosa es una de los 12 millones de personas indocumentadas en Estados Unidos y es activista de Pan para el Mundo.

La Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio / Obamacare: ¿Qué hay en esta ley para las familias inmigrantes?

To read this article in English, click here. "¿Si los padres tratan de inscribir a su hijo en un plan de seguro médico, se les solicitará documentos de inmigración?" “¿Existen opciones para el cuidado de mi salud como un adulto inmigrante?” Al momento del lanzamiento del mercado para el seguro de salud a principios de Octubre, MomsRising.org / MamásConPoder.org organizó un chat en español en twitter. Escuchamos este tipo de preguntas una y otra vez. La confusión sobre si los niños inmigrantes y los adultos cumplen con los requisitos para tener cobertura de salud bajo la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio es la norma. ¿Así que cuál es la exclusiva? Algunos inmigrantes cumplen con los requisitos para obtener Medicaid Bajo la nueva ley del Cuidado de la Salud, también conocida como la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio ("Affordable Care Act" o "ACA") y “ObamaCare”, la cobertura para el cuidado de la salud de Medicaid ha sido expandida en muchos estados, lo cual es una ventaja para personas con bajos ingresos, incluyendo inmigrantes que se encuentran en el país legalmente y que han vivido aquí por al menos cinco años. Para averiguar si usted cumple con los requisitos, haga clic aquí o llame al 1-800-318-2596. Algunos inmigrantes cumplen con los requisitos para obtener subsidios federales para seguros privados Aquellos que no tengan los requisitos para Medicaid (es decir, no han estado en los EEUU por cinco años o no cumplen con el máximo nivel de ingreso) podrán tener los requisitos para recibir créditos fiscales para seguros privados en el mercado de seguros de salud. Para averiguar si usted cumple con los requisitos, haga clic aquí o llame al 1-800-318-2596. El seguro médico infantil ha sido expandido Todos los niños nacidos en EEUU con padres inmigrantes de bajos ingresos podrán acceder al Medicaid o al Programa de Seguro Médico Infantil (CHIP). Para ser claros, estos niños son elegibles a pesar del estado inmigratorio de su padre como inmigrante documentado o indocumentado. Esto ha sido confirmado por el gobierno federal, incluyendo el Departamento de Inmigración de EEUU y el Departamento de Aduanas. Para ver si su nivel de ingreso permite que su hijo tenga los requisitos para acceder a este programa haga clic aquí o llame al 1-877-543-7669. Puede estar seguro de que cuando usted los llame, ellos no le harán preguntas sobre su estado inmigratorio, sólo solicitarán pruebas de su nivel de ingreso y documentos que expresen que su hijo nació en Estados Unidos. Adicionalmente, las familias que no tengan los requisitos para acceder al CHIP porque su ingreso es muy alto podrán acceder al subsidio federal para obtener seguro médico privado para su hijo. Para averiguar las opciones para su familia vaya a CuidadoDeSalud.gov o llame al 1-800-318-2596. Se han incrementado las oportunidades para que los negocios de inmigrantes puedan adquirir cobertura para ellos mismos y sus empleados Empleadores legalmente presentes, incluyendo aquellos con un “Estado de Protección Temporal con Permiso de Trabajo”, podrán acceder a los subsidios para su cobertura y/o la de sus empleados. Para aprender más, vaya a CuidadoDeSalud.gov o llame al 1-800-706-7893. Se ha incrementado el financiamiento para las clínicas de salud de las comunidades Debido a la ACA, las clínicas de salud de las comunidades podrán recibir mayor financiamiento. Muchas familias, a pesar de sus estados de inmigración o la cobertura de salud, podrán obtener los cuidados de salud en estas clínicas de las comunidades que proveen servicios de salud básicos tales como cuidado prenatal y postnatal; inmunizaciones; cuidados dentales; medicamentos por prescripción y servicios de salud mental y de abuso de sustancias. Para encontrar la clínica más cercana a usted, vaya aquí. Donde hay más trabajo por hacer Unos 11 millones de inmigrantes indocumentados no tienen los requisitos para acceder a la cobertura para el cuidado de salud aun si ellos están dispuestos a pagar la cantidad completa de la cobertura y están trabajando y pagando impuestos para asegurar a otros. Además, los jóvenes que fueron traídos a los Estados Unidos cuando eran niños (incluyendo aquellos que tuvieron los requisitos para la Acción Diferida para Jóvenes Inmigrantes: "Deferred Action for Childhood Arrivals" o "DACA", lo cual significa que ellos pueden solicitar permisos de trabajo) no tienen los requisitos para acceder a la cobertura para el cuidado de salud bajo la ACA. Necesitamos abogar por una expansión de la ACA para que cubra a todo el país. Sin embargo, la ACA es un paso hacia adelante para proveer la cobertura para el cuidado de la salud de millones de inmigrantes en nuestro país. Ya que ha sido establecida, podemos construir sobre ella para cubrir a todos. Por favor visite CuidadoDeSalud.gov o llame a los numeros 1-800 anteriores para asegurar a usted y a sus familiares hoy. ¡Juntos somos una fuerza poderosa para las mujeres, los niños y las familias en Estados Unidos!

Cómo ayuda Obamacare en la lucha contra el cáncer de senos

To read this article in English, click here

Dos de mis tías maternas sufrieron cáncer de senos entre sus 50s y 60s y aunque sus historias tuvieron un final feliz, porque ambas son sobrevivientes desde hace décadas, esto no me alivia la incomodidad que me asalta cada vez que escucho sobre el tema y no es para menos, según el “Centro para el Control y Prevención de Enfermedades” el cáncer de senos es el tipo de cáncer más común entre hispanas en los Estados Unidos.

Aunque las latinas somos, junto a las asiáticas e indígenas, uno de los grupos étnicos con una tendencia menor a sufrir de cáncer de senos, en lo que va de año este flagelo ha apagado la vida de más de 40 mil mujeres en el país, según American Cancer Society. Conocer y aprovechar las posibilidades de prevención de este cáncer, ahora ampliadas con Obamacare, y hacer de su ejecución una rutina irreversible en nuestras vidas nos ayudará a prevenir grandes afecciones físicas, sicológicas, emocionales y financieras a nosotras y a nuestras familias.

Mamografias en los planes privados La nueva “Ley de Cuidados de Salud a Bajo Precio” de Obamacare hace mandatorio a los seguros privados el incluir mamografías gratis en sus planes de salud. Sin embargo, los planes de seguros adquiridos antes de agosto 2012 no están obligados a suministrar gratis este examen y solo deben cumplir con lo que por ley se les pedía en  cada estado. De este modo, vemos que si bien antes de la nueva ley de salud la mayoría de los estados obligaban a los seguros privados a no cobrar por mamografías a mujeres de más de 40 años, esto nunca aplicó de  manera uniforme. Por ejemplo, mientras que Alabama aún obliga a sus seguros privados a practicar una mamografía gratis (cada dos años) a mujeres en sus 40s  o según recomiende el especialista, Texas exige el mismo examen sin costo anual a partir de los 35 años, mientras que Utah es el único estado que no obliga a las seguradoras a ofrecer mamografías gratis.

Medicaid En este seguro para personas de menores recursos todos los estados están obligados a ofrecer mamografías gratis. Lo único que varía por estado es la edad que debe tener la mujer para recibir el beneficio y con cuánta frecuencia se puede practicar el examen sin costo alguno. Además, todos los 50 estados proveen cobertura  a los pacientes diagnosticados con cáncer de senos. Sin embargo, los requerimientos en edad, ingreso y otros factores para recibir este beneficio pueden también variar por cada estado.

Medicare La “Ley de Cuidados de Salud a Bajo Precio” ofrece a sus aseguradas de 40 años en adelante una mamografía gratis cada 12 meses. Si bien es cierto que este seguro ampara a ciudadanos con más de 65 años, también cubre a quienes sufren de alguna limitación física o de enfermedades renales avanzadas. Las mamografías continúan siendo el método más fácil, menos invasivo y más confiable para detectar a tiempo un cáncer de senos, con un costo que oscila entre los 100 y 300 dólares, sin mencionar los cientos de miles de dólares que implica el tratamiento de un indeseado diagnóstico positivo. Es muy importante que a la hora de escoger un plan de seguro médico tomemos en cuenta los co-pagos y deducibles en prevención y tratamiento. Esto nos dará la tranquilidad de sabernos cubiertas al menor costo posible. Comparte con nosotros si has tenido alguna experiencia en la cobertura de tu seguro en mamografía o tratamientos contra el cáncer de senos.

El Mercado de Seguro Médico para los latinos

For English, click here. Muchos vivimos o supimos de alguien quien por la imposibilidad de pagar altas primas de seguro médico, había deteriorado su salud, arruinado sus finanzas o perdido la oportunidad de prevenir una enfermedad mortal. Después de las leyes migratorias, si algo había mermado la calidad de vida y el avance de los latinos en el retador camino de adaptarse a un nuevo país, había sido la falta de coberturas médicas a precios accesibles. Esta fundamental limitación está cambiando para muchos hispanos desde 2010, con la aprobación del Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (Affordable Care Act, en inglés), conocida también como Obamacare. Desde su aprobación, la ley ha beneficiado a millones de latinos que tienen seguro médico. • 8.2 millones de Latinos tienen ahora acceso a expandir los servicios preventivos sin costo adicional para ellos. • 3.9 millones de latinos de la tercera edad o discapacitados también tienen acceso a más servicios preventivos gratis. • 913,000 latinos entre 19 y 25 años han podido ser cubiertos con el seguro de sus padres. Mercado de Seguro Médico: Ahora el turno es para los 10.2 millones de latinos que no tienen seguro médico y para aquellos que quieran explorar opciones menos costosas. El 1 de Octubre, después de llenar una aplicación que aseguran tomará pocos minutos, de inmediato se podrá saber si se califica para Medicaid, Medicare o el Seguro Médico para Niños (CHEAP en inglés), incluso si se ha sido rechazado anteriormente, ya que la cobertura de estos servicios ha sido ampliada en casi todos los estados. De no calificar para estas coberturas, se podrá escoger entre los planes médicos privados ajustados a la ley, los cuales serán divididos en 4 paquetes (bronce, plata, oro y platino) que aseguran serán explicados en forma muy sencilla. Aunque los ajustes en los planes de los seguros médicos no estarán disponibles hasta el 1 de octubre, la manera de prepararse es ir recolectando data cómo las necesidades médicas del solicitante y su familia (frecuencia de visitas médicas y exámenes), informarse si donde se trabaja el empleador aumentará o cambiará de seguro, qué seguros reciben los médicos de la familia y los ingresos del hogar. Para participar solo hay que llenar el formato que preparó el Gobierno. También han habilitado la línea gratuita 1-800-318-2596 en español para ayudar a inscribirse. El servicio que ya funciona para información estará activo las 24 horas los 7 días de la semana. Luego de cumplir con el proceso, solo restará esperar por el 1 de enero del 2014, cuando se podrá comenzar a disponer del seguro médico y muchos podremos dormir mejor.

Sé Proactivo: Las Enfermedades del Corazón se Pueden Prevenir

Click here to read the article in English.

Como mamá ocupada que trabaja, y la única proveedora de mi familia, yo he trabajado mucho y me he divertido mucho. No quería que a mis hijos les faltara lo que podrían haber tenido en una familia con dos padres. Como resultado, me hundí a mi misma, durmiendo 4-5 horas al día y tomando café cada vez que necesitaba una inyección rápida de energía. Debido a la falta de tiempo, los alimentos altamente procesados eran mi solución. No me daba cuenta del riesgo al que estaba exponiendo mi familia.

Migdalia Rivera & Sons | MomsRising.org

En mi familia padecen de enfermedad del corazón. Tanto así, que ya a diez miembros de la familia les han realizado cirugías de corazón abierto. Otros, como mi madre, padre y hermano, toman medicamentos para bajar su colesterol y/o presión arterial. Sin embargo, nunca pensé que mis hijos y yo estábamos en riesgo.

Durante un examen de rutina, me enteré que tenía el colesterol alto. Peor aún, mi hijo que en ese entonces tenía 15 años fue diagnosticado con colesterol alto y presión alta. Estaba devastada. Sabía que mi estilo de vida era el problema.

Hablé con nuestro doctor acerca de los cambios que debíamos hacer y encontré recursos como Go Red for Women que ofrecen consejos sobre cómo podemos llevar un estilo de vida saludable para nuestro corazón y además tienen una comunidad de apoyo (1). Comencé a hacer cambios en la manera como cocinaba, incluyendo alimentos más saludables y haciendo que nuestras reuniones familiares fueran alrededor de actividades, en vez de alrededor de la comida.

Migdalia Rivera Go Red for Women | MomsRising.org Crédito: Go Red for Women

Nuestra visita de rutina con el doctor fue la clave para cambiar nuestras vidas.

Es por eso que me emociona la Ley de Atención de Salud Asequible, que hará que sea más fácil que los doctores y sus pacientes tomen acciones para prevenir problemas de salud antes de que comiencen. Para muchas mujeres, servicios preventivos como mamografías, papanicolaou, anticonceptivos, y visitas de control anual ahora están disponible sin costos compartidos.

Más importante aún, a partir del próximo año, ya no se les permitirá a las compañías denegar cobertura a las mujeres simplemente porque estén luchando contra cáncer de mama o por tener alguna otra condición preexistente; y tampoco se les permitirá que nos cobren más por el hecho de ser mujeres.

Si eres parte de los millones de mujeres que están sin seguro o quienes compran seguro por su cuenta, el 1 de octubre de 2013 podrás visitar el Intercambio de Beneficios de Salud en donde podrás comparar y elegir de una amplia gama de planes para encontrar uno que se ajuste mejor a tus necesidades y presupuesto. Todos estos planes deben cubrir un paquete de beneficios de salud esenciales, incluyendo maternidad y cuidado de recién nacidos.

Para obtener más información acerca del Intercambio y suscribirte para recibir actualizaciones por correo electrónico o vía mensaje de texto y poder prepararte para octubre, visita HealthCare.gov y mira este video de la Secretaria de Salud y Servicios Humanos, Kathleen Sebelius.

La salud comienza con cada una de nosotras tomando el control.

Han pasado un poco más de tres años desde nuestro diagnóstico inicial. Ya no usamos comida como un premio o razón para reunirnos, en vez de eso, nos hemos dado cuenta que nuestras reuniones y triunfos saben mucho más dulces cuando los saboreamos por su propio mérito. Como un beneficio adicional e inesperado, hemos aprendido a comunicarnos mejor el uno con el otro y llevar una vida más rica debido a esta dosis de realidad.

Comparto mi historia durante la Semana Nacional de la Salud de la Mujer con la esperanza de que ayudará a otra mujer, otra familia, a dar pasos pequeños para llevar una vida más saludable.

Únete a mí, y al resto del equipo de MomsRising, para celebrar la Semana Nacional de la Salud de la Mujer y a jugar el ¡BINGO de las Mamás Saludables!. Las tarjetas para el BINGO de MomsRising tienen una lista de 25 actividades simples y saludables que son pasos pequeños e importantes que todas podemos dar para mejorar nuestra salud e iniciar hábitos más saludables.

 

FN 1. Go Red for Women, fue creado por la Asociación Americana del Corazón para desmentir los mitos y crear conciencia sobre la enfermedad del corazón como la causa número 1 de muerte en las mujeres.  goredforwomen.org

Ensalada de Peras Coreanas

Este blog se había publicado en Comiendo en LA. For English, click here. Recipe type: Guarnición Prep time: 15 mins Total time: 15 mins Serves: 2-4 porciones La ensalada que les presento el día de hoy, es ideal para acompañar los platos durante las cenas en las festividades. Inspirada en las Peras Coreanas que Melissa’s amablemente me obsequió, elaboré esta deliciosa Ensalada de Peras Coreanas. Ingredients: 2 cucharadas de vinagre de vino tinto ½ cucharadita de mostaza de Dijon 1 cucharadita de miel ¼ cucharadita de sal Pimienta molida 3 cucharadas de aceite de oliva 2 peras coreanas marca Melissa’s peladas y cortadas en cubitos ¼ taza de queso gorgonzola en pedazos Arugula y hojas de espinaca 1 onza de nueces. Instructions 1. Para el aderezo: En un tazón mezclamos el vinagre, la mostaza, la miel, la sal y la pimienta. Agregue el aceite de oliva y mezclar. 2. En una ensaladera combinamos las hojas, peras, queso gorgonzola y nueces. Cuando esté listo para servir, añadimos la vinagreta y mezclar bien. Sirva inmediatamente.

Comidas latinas vegetarianas sabrosas – Recetas y consejos

For these recipes in English, click here. (Fotos de izquierda a derecha: Un plato de pasta con lentejas y col rizada; Animar a sus hijos ayudar en la cocina es una buena manera motivarlos comer verduras.) Cuando le digo a alguien que solamente cocino comida vegetariana en mi hogar, su reacción es aparecida de la mía hace 16 años cuando conocí a mi marido: “Qué tipo de latino eres?” le pregunté mientras comía un plato de camarones. Como resulta, él es muy latino. Él come lo que comen los demás salvadoreños: arroz, frijoles y tortillas. Yo soy la hija de un papá cubano y mamá puertorriqueña y como niña también comía mucho arroz y frijol. Pero cuando tenía la oportunidad, devoraba la carne desde el pernil cubana hasta el bacalao puertorriqueño. Para mí, no había más sabroso en el mundo que el caldo de la carne. Y fíjense que el “caldo” – una taza de caldo de pollo sin un pellizco de carne -- ¡es un plato en Cuba! De verduras, pues, como bromeo con mi papá el pollo es un vegetal para él. ¡Ja! ¡Ja! Pero entonces asistí la universidad y conocí a mi marido que era un vegetariano estricto. No comía ni un producto animal, incluyendo los mariscos, los huevos o nada hecha de leche. Lo hacía para su salud y de consciencia. Como yo estaba enamorada de él, leí muchísimos libros sobre las ventajas de una dieta vegetariana y me hice vegetariana por 10 años. Empecé de comer carne de nuevo cuando tuve a mis dos hijos y me dio la antoja. Pero nunca aprendí preparar la carne, entonces solamente cocino comida vegetariana en casa. Mi marido y mi hijo son vegetarianos. Mi hija y yo comemos carne solamente en los restaurantes o las casas de familiares y amistades. Pero la mayoría del tiempo nos alimentamos con una dieta vegetariana: arroz, frijoles, pasta, verduras y “carne” hecha de soya. De vez en cuando, cocino con queso y huevos ya que mi marido come los dos. Les digo todo esto porque reduciendo la cantidad de carne que consumimos tiene muchos efectos positivos para nuestra salud y el medioambiente. Cuando comemos menos carne, reducimos la necesidad de petróleo para darle de comer y crecer a los animales. También cortamos los gases venenosos que emiten las fábricas agrícolas que nos enferman y contribuyen al calentamiento global. Y aunque no puedo decir que nunca como carne, yo sé que si cada americano comiera carne solamente dos veces a la semana o en vez en cuando, haría una gran diferencia para preservar nuestro medioambiente. Como alguien que nunca se esperaba ser vegetariana, me siento orgullosa en decirles que se puede comer saludable y delicioso con una dieta sin carne. Yo soy una mujer que le encanta comer y por los años he acumulado muchas recetas, incluyendo platos del caribe. ¡Estos son platos que hasta mi papá carnívoro comiera! Voy utilizar esta oportunidad para compartir las recetas de mis comidas favoritas -- ¡y espero que ustedes compartan las suyas! ¡Buen provecho! Sofrito cubano (salsa para pasta o frijoles) Salteé: 1 cebolla, picada fina 1 chile poblano, picado fino 4 ajos, picados bien finitos 1 taza de cilantro, también picado *Para salsa de lasaña o espagueti, también hecho una taza de salsa de tomate de lata, una latita de pasta de tomate, una taza de salsa de espagueti, “carne” soya que se puede encontrar en la parte de comidas congeladas en el supermercado (MorningStar, Boca o Quorn), mis verduras favoritas picadas y 6 a 8 aceitunas. *Aquí está un plato que hago en el otoño y invierno con calabazas, frijoles blancos y sofrito. Mi familia lo come con arroz o chips de tortilla. Todos los años lo llevo a la escuela de mis hijos -- ¡y les encantan los niños! Aquí comparto otras recetas: Sopa de tortilla Moler: 3 tomates ½ cebolla 4 ajos 1 chile chipotle de lata El jugo de 1 lima 2 cucharitas de orégano fresco Salteé sobre altas temperaturas y añade: 6 tazas de caldo de verduras (Añado 3 cubitos de caldo vegetal y 6 tazas de agua) ½ taza de cilantro, picado El jugo de 1 lima 1 cucharita de comino molido Cocina por 10 minutes – ¡y ya! Para comer, mi familia le hecha chips de tortilla, aguacate y queso. De veras, es una comida sabrosa y muy fácil y rápido para hacer. ”Frittata” sudoeste 9 huevos 1 cubito de caldo vegetal con dos tazas de agua 2 tazas de hongos picados 6 “MorningStar breakfast patties” (mire la foto) de la parte de comida congelada del super 2 tazas de cebollas verdes picadas 1.5 tazas de queso Monterey Jack (para hacer la comida más picante, utilice queso Pepper Jack ) 1 lata de salsa verde o tomatillo Lata de aerosol de aceite de oliva para la cazuela frittata (mire abajo para una foto) Direcciones: Hierve los hongos por 5 minutos en el caldo vegetal (un cubito vegetal más dos tazas de agua) mientras tanto fríe los “MorningStar patties” en aceite de oliva y 1.5 tazas de cebollas verdes picadas. Parte los “MorningStar patties” en pedazos de cuatro. Mezcla los huevos en un tazón. Añade 2 cucharadas del agua de los hongos, los hongos, los “MorningStar patties”, las cebollas verdes y el queso. Rocíe la cazuela de frittata – para un ejemplo ve la foto abajo – con el aerosol de aceite de oliva. Cocínalo todo en la cazuela. Usualmente, lo dejo cocinar por 10 minutos y lo viro, bajando la temperatura a “medium-low “ y lo dejo cocinar por otros 5 a 10 minutos. Compruebe que el huevo está bien cocido. Meta un tenedor por el centro para estar seguro. Un lado siempre está más oscuro que el otro. Cuando lo termino, yo quito la parte de arriba de la cazuela frittata, pongo un plato, y lo viro una vez más para servir. Entonces le echo la salsa verde encima y lo decoro con cebollas verdes. Otras recetas vegetarianas Sí hay un plato que tiene carne que quiero probar, yo sustituyo el caldo de carne con el caldo vegetal – cubitos de caldo vegetal con agua – y la carne con tofu firme o “carne” soya como MorningStar, Boca o Quorn. Como ejemplo, aquí está un caldo que preparo con tofu en vez de pollo. Hay un montón de blogs de comida. También cuento con libros de cocina como World Vegetarian por Madhur Jaffrey. Consejos para ahorrar tiempo: El aspecto de la preparación que puede tomar mucho tiempo es cortar verduras. Por eso tengo este aparato que conseguí en la tienda Williams-Sonoma -- que me ha ahorrado muchísimas horas en la cocina. Ahora se lo regalo a mis amigas cuando se hacen madres. Después de preparar el sofrito, o salsa para la comida, lo puede congelar en una bandeja de cubitos de hielo para no tener que prepararla todos los días. El otro producto de Williams-Sonoma que utilizo es la cazuela frittata – foto en la derecha – que uso para hacer otras tortas como la tortilla española que se hace con huevos, mantequilla, papas, cebollas, sal, pimienta y comino molido. A veces le hecho MorningStar patties como sustitución por chorizo. Yo sirvo todas mis tortillas con ensalada cubana que incluye lechuga, aguacate, cebollas rojas, pimientos o chiles verdes, cilantro y un aderezo hecho de jugo de lima, aceite de oliva, comino molido, sal y pimienta. Utilizo el aparato de Williams-Sonoma para picar las verduras. Por favor, siéntense a gusto a compartir sus recetas vegetarianas favoritas. ¡Gracias! ¿Quisiera ser miembro de MomsRising.org / MamásConPoder? ¡Es gratis! Inscríbese aquí.

La falta de días de enfermedad pagados se ha cobrado vidas en la comunidad latina

For this article in English, click here. Si hay algo de lo que estoy orgullosa es de mi ética laboral. La importancia del trabajo duro es algo que aprendí de mis padres que, en ocasiones, tenían varios trabajos cada uno para poder alimentar a nuestra familia de seis personas. En la universidad, yo también tenía tres trabajos para ganarme la vida. Escribía artículos para dos semanales, contestaba los teléfonos en la universidad y trabajaba como mesera. El trabajo en el restaurante era el más lucrativo de los tres, así que trabajaba allí todas las horas posibles. A veces, tenía que ir al trabajo enferma. La única vez que pedí que me dejaran salir temprano e irme a casa fue porque contraje una infección vírica llamada mononucleosis infecciosa que podría haber contagiado a mis compañeros y a los clientes del restaurante al toser o estornudar. La mononucleosis fue terrible. Tuve fiebre y el peor dolor de garganta que he tenido en mi vida. ¡Me sentía como si tuviese un cuchillo ardiendo en la garganta! Me sentía muy débil, con dolores por todo el cuerpo, y pensé que me iba caer con los platos en la mano. Fue un tiempo fatal para mí, no solamente porque estaba enferma sino también porque no tenía dinero. Aumentaron mis deudas de tarjetas de crédito por tener que pagar las facturas médicas y mis gastos básicos, ya que no tenía ni un día de enfermedad pagado en ninguno de los trabajos. Algún día de enfermedad pagado hubiera significado una gran diferencia porque hubiera podido descansar sin tener que preocuparme por estar acabando con la poca seguridad económica que tenía. Todo esto ocurrió en 1997. Me entristece denunciar que nuestro país todavía no requiere que los empleadores den a sus trabajadores ni una hora de enfermedad pagada. Muchas familias tienen que ir al trabajo enfermos y hacer que sus hijos vayan a la escuela enfermos porque no pueden perder ni un día de trabajo. La falta de días de enfermedad pagados ha sido trágica para la comunidad latina. Según un estudio publicado el mes pasado, 5 millones de casos de gripe porcina -- una pandemia mundial que Las investigaciones han mostrado que la gente que va enferma a sus trabajos no hace tanto como cree y aumenta el riesgo de infectar involuntariamente a sus compañeros de trabajo. Para los empleadores, el impacto de la productividad de un trabajador enfermo es doble de lo que hubiese sido si la persona simplemente se hubiera quedado en casa porque, involuntariamente, infecta a sus compañeros de trabajo, quienes también tienen que tomar tiempo libre para ir al médico o trabajar mientras están enfermos. Como latina de familia de clase trabajadora, estas estadísticas me impactaron mucho. Me acuerdo de la epidemia de gripe porcina de 2009, y me aterra recordar como reclamó vidas de miembros de nuestra comunidad en Texas y en el estado en el que vivo, California. También me siento ofendida. Nuestras familias trabajan duro y juegan según las reglas. Sin embargo, ¿no se nos permite tomar ni una hora de enfermedad pagada? Eso incluso daña nuestra economía, ¡costándonos $160 mil millones al año en productividad perdida! A los trabajadores latinos, en realidad, todos a los trabajadores estadounidenses, les digo basta ya. Por favor, únanse a mí en MomsRising.org y firmen esta petición en apoyo del Acta de Familias Sanas (“Healthy Families Act” en inglés). El Acta de Familias Sanas permitiría que los trabajadores obtuviesen hasta siete días de enfermedad pagados al año para recuperarse de enfermedades de corta duración, para cuidar a un familiar enfermo, asistir a citas médicas, o solicitar ayuda en casos de violencia doméstica, acoso o agresión sexual. Casi la mitad, el 48%, de los trabajadores del sector privado no tienen derecho ni a una hora de enfermedad pagada. No podemos permitirnos ver lo que ocurrirá la próxima vez que una gripe pandémica azota a nuestro país. Elisa Batista es especialista en relaciones con la comunidad de MomsRising.org. También publica su propio blog, MotherTalkers, y contribuye con una columna en español sobre el medioambiente en Moms Clean Air Force. Cuando no está delante de su computadora, está con su hijos pequeños o entrenando para maratones.

Pages